XXVII Всемирная летняя Универсиада 2013 в Казани,

6-17 июля
РУСENGТАТ

«Кадровый резерв» Универсиады

9 июня в Казани состоялась торжественная церемония открытия Республиканского проекта «Кадровый резерв-2011», направленного на подготовку управленческих кадров из числа общественно-активной талантливой молодежи. Партнером проекта выступает АНО «Исполнительная дирекция «Казань 2013»

Участниками новой сессии проекта «Кадровый резерв» 160 молодых татарстанцев, успешно прошедших отборочный этап в виде тестирования и собеседования с экспертной комиссией. На протяжении 4 дней предстоит прослушать вводный курс лекций и мастер-классов, пройти тренинги на командообразование. Завершится очный этап практическим заданием в сфере социального проектирования. Резервистам предстоит придумать и реализовать социальную акцию, посвященную Дню России.

В рамках торжественной церемонии открытия, которая состоялась на базе МВД по РТ в поселке Мирный, были подведены также итоги реализации проекта «Кадровый резерв» в прошлом году. По итогам четырех очных и заочных образовательных этапов, финалистами проекта в 2010 году стали 20 молодых ребят и девушек из самых разных уголков Татарстана. Сейчас они проходят стажировку в шести республиканских министерствах и готовятся реализовать собственные идеи в той или иной сфере деятельности государственной власти.

Стоит отметить, что одним из наиболее активных партнеров проекта «Кадровый резерв» традиционно выступает АНО «Исполнительная дирекция «Казань 2013». Это и неудивительно, ведь участники проекта «Кадровый резерв» и в 2009, и в 2010 году продемонстрировали высокий интерес к разработке и реализации проектов, связанных с продвижением бренда Универсиады, внедрением креативных маркетинговых решений, эффективным использованием спортивных объектов, а также формированием моды на здоровый образ жизни. Авторы большинства этих разработок получили возможность реализовать свои идеи. Только в прошлом году, по итогам конкурсных отборов, двухмесячную стажировку в различных департаментах Дирекции Универсиады прошли семеро «резервистов». Двое из них – Динара Ибрагимова и Камиля Арсланова – были приняты на работу в Дирекцию Игр на постоянной основе.

По словам руководителя аппарата – советника генерального директора АНО «Исполнительная дирекция «Казань 2013», постоянного эксперта проекта «Кадровый резерв» Ларисы Сулима, «наша республика, как динамично развивающийся регион, особенно нуждается в резерве талантливых профессиональных кадров, способных принимать нестандартные решения, находить эффективные решения самых сложных проблем, быть одинаково стойкими в период кризисов и взлетов, стремиться к самосовершенствованию. Именно такими становятся ребята, успешно прошедшие все этапы образовательного цикла в проекте «Кадровый резерв». Таким образом, проект стал полезным не только для самой молодежи, которая открыла для себя принципиально новые возможности карьерного роста, но и для работодателей, государственных органов, которые заинтересованы в подборе лучших кадров. Я уверена, что финалисты и участники проекта войдут в команду, которой предстоит организовать и провести в Казани лучшую Универсиаду в истории».

Фотографии: mdmst.tatarstan.ru

Пресс-служба АНО «Исполнительная дирекция «Казань 2013»

Департамент Медиа АНО «Исполнительная дирекция «Казань 2013»